2026년 보육교사 호봉표 확인

2026년 보육교사 호봉표 확인

 

보육교사의 급여는 근무 경력에 따라 호봉제로 운영되며, 특히 국공립 어린이집의 경우 보건복지부에서 매년 발표하는 인건비 지급 기준을 바탕으로 급여가 책정됩니다. 2026년 호봉표는 아직 최종 고시 전이지만, 2025년 기준 자료를 토대로 급여 수준과 구조를 미리 파악해볼 수 있습니다.

 

보육교사 기본급 개요

2025년 기준 국공립 어린이집 보육교사의 1호봉 기본급은 월 약 223만 7,800원 수준입니다. 이 금액은 순수 기본급에 해당하며, 실제 수령액은 각종 수당이 추가되고 4대 보험료 등 공제 항목이 반영되어 달라지게 됩니다.

 

2025년 보육교사 호봉표 (국공립 어린이집 기준)

보건복지부가 발표한 「2025년 보육교직원 인건비 지급 기준」에 따른 주요 호봉별 기본급은 다음과 같습니다. (보육교사 외 간호사, 영양사, 특수교사 등도 동일 기준 적용)

 

• 1호봉 약 2,237,800원
• 2호봉 약 2,247,600원
• 3호봉 약 2,254,700원

위 금액은 기본급만 표시된 금액이며, 실제 급여는 각종 수당 포함 여부에 따라 크게 달라질 수 있습니다.

 

 

보육교사 급여에 포함되는 주요 수당

보육교사의 처우개선과 근무 여건 개선을 위해 기본급 외에도 다양한 수당이 지급됩니다. 다만, 수당 금액과 지급 기준은 지방자치단체별로 차이가 크기 때문에 지역별 지침 확인이 필수입니다.

 

처우개선비 · 근무환경개선비

 

처우개선비는 보육교사의 기본 생활 안정과 근무 여건 향상을 목적으로 지급되는 대표적인 지원금입니다.

 

• 정부 공통 지원
  • 영아반 담임교사: 월 약 26만 원
  • 연장보육전담교사: 월 약 13만 원 (2025년 기준 일반적인 수준)
• 지자체별 추가 지원

일부 광역·기초 지자체에서는 자체 예산을 편성해 추가 처우개선비를 지급합니다. 예를 들어 서울시의 경우 민간·가정 어린이집 교사에게 월 20만 원 수준의 별도 처우개선비를 지원하기도 합니다.

 

직책수당(주임수당)

 

어린이집 내에서 주임교사, 책임교사 등 특정 직책을 맡은 경우 직책수당이 추가로 지급됩니다.

 

• 주임수당 또는 업무수당 명목으로 지급
• 금액과 지급 여부는 지자체 및 시설 유형(국공립, 서울형, 민간 등)에 따라 상이
• 동일 직책이라도 지역별 차이가 발생할 수 있음

영아반 · 연장보육전담 수당

 

특정 보육 형태를 담당하는 교사에게는 별도의 수당이 지원됩니다.

 

• 영아반 수당
  • 0~2세 영아반을 맡은 교사에게 월 약 26만 원의 근무환경개선비 지급
  • 일부 지역에서는 월령(예: 4~24개월, 25~36개월)에 따라 추가 시비 지원이 이루어지기도 함
• 연장보육전담 수당
  • 연장 보육을 전담하는 교사에게 월 약 13만 원 지급
  • 야간연장 보육교사 등 근무 형태에 따라 지원 금액이 달라질 수 있음

 

민간·가정 어린이집 급여 기준

민간 및 가정 어린이집은 국공립 어린이집의 인건비 기준을 참고하여 자체 급여 체계를 운영합니다. 국공립 급여 수준을 준용하는 곳도 있으나,

 

• 시설 운영 상황과 지자체 지원 여부에 따라 급여 차이가 발생
• 동일 경력이라도 근무 시설에 따라 실수령액이 달라질 수 있음

 

보육교사 호봉 산정 기준

보육교사의 호봉은 근무 경력을 기준으로 산정됩니다.

 

• 경력 인정 기준: 2000년 1월 1일 이후 보육시설 근무 경력은 근무 공백이 있더라도 모두 호봉에 포함
• 승급 방식
  • 일반적으로 매년 1호봉씩 자동 승급
  • 호봉 획정 및 관리 권한은 각 어린이집 운영 주체가 담당

 

마무리 안내

2026년 보육교사 호봉표와 수당 금액은 보건복지부의 공식 인건비 지급 기준 발표 이후 최종 확정됩니다.

 

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