2026년 아이돌보미 수당 및 급여 체계 주요 내용 정리

2026년 아이돌보미 수당 및 급여 체계 주요 내용 정리

 

2026년에는 아이돌봄서비스 종사자의 처우 개선과 서비스 안정화를 목표로 여러 수당이 인상·신설되고, 정부 지원 범위 또한 확대됩니다. 아이돌보미 활동을 고려 중이거나 이미 근무 중인 분들에게 중요한 변화들이 포함되어 있습니다.

 

1. 주요 수당 인상 및 신규 도입 사항 (2026년 적용)

 

2026년을 기준으로 아이돌보미에게 지급되는 일부 부가 수당이 인상되거나 새롭게 마련되었습니다.

 

• 영아돌봄수당:생후 영아를 돌보는 경우 지급되는 영아돌봄수당은 기존 시간당 1,500원에서 2,000원으로 인상되었습니다. 이는 영아 돌봄의 난이도와 책임을 반영한 조치로, 실질적인 소득 증가 효과가 있습니다.
• 유아돌봄수당(신설):기존에는 별도 수당이 없었던 유아 돌봄 영역에 대해 시간당 1,000원의 유아돌봄수당이 새롭게 도입되었습니다. 이에 따라 영아뿐 아니라 유아 돌봄 활동 역시 추가 보상이 이루어지게 됩니다.
• 야간긴급돌봄수당:야간 또는 긴급 상황에서 이루어지는 돌봄 서비스에 대해서는 건당 5,000원의 야간긴급돌봄수당이 지급됩니다. 해당 수당은 그동안 시범사업 형태로 운영되었으나, 2026년에도 정규 사업으로 유지·확대됩니다.

 

2. 기본 시급 및 임금 구조

 

• 2026년 최저임금: 2026년 법정 최저임금은 시간당 10,320원으로 확정되었습니다.
• 아이돌보미 기본 활동수당: 아이돌보미의 기본 시급은 일반적으로 최저임금보다 다소 높게 책정되어 왔습니다. 참고로 2025년 기준 아이돌보미 기본 시급은 10,590원이었으며, 이는 최저임금을 상회하는 수준입니다.
• 2026년 서비스 유형별 단가: 2026년에 적용되는 구체적인 서비스 종류별 전체 수당 단가는 아이돌봄서비스 공식 누리집 공지사항(2025년 12월 19일 등록)을 통해 확인할 수 있도록 안내되고 있습니다.

 

3. 추가 가산 수당 제도

 

아이돌봄 서비스의 특성에 따라 기본 시급 외에 다양한 가산 수당이 추가로 지급됩니다.

 

• 시간제 종합형 서비스: 시간제 종합형 돌봄을 제공할 경우, 기본 시급에 추가 가산금이 더해집니다.(2025년 기준으로는 시간당 3,650원 추가 지급)
• 질병·감염 아동 돌봄 지원: 질병이나 감염 위험이 있는 아동을 돌보는 경우, 일반 돌봄보다 높은 책임이 요구되는 만큼 기본 시급에 별도의 추가 수당이 붙습니다.(2025년 기준 시간당 3,180원 가산)
• 법정 가산 수당: 근로기준법에 따라 다음과 같은 법정 수당이 별도로 발생할 수 있습니다.
• 주휴수당: 야간근로, 휴일근로, 연장근로 시 기본 시급의 50%~100% 가산 지급

 

4. 정부 지원 정책 변화 및 이용 확대

 

2026년에는 수당 인상뿐 아니라 아이돌봄서비스 이용 가정을 위한 지원 정책도 함께 확대됩니다.

 

• 정부 지원 대상 소득 기준 완화: 기존에는 기준 중위소득 200% 이하 가구만 정부 지원 대상이었으나, 2026년부터는 중위소득 250% 이하 가구까지 확대되어 더 많은 가정이 아이돌봄서비스를 이용할 수 있을 것으로 예상됩니다.
• 취약계층 돌봄 지원 시간 확대: 한부모 가정, 장애 가정 등 취약계층을 대상으로 제공되는 연간 돌봄 지원 시간이 기존 960시간에서 1,080시간으로 확대되어, 보다 안정적인 돌봄 지원이 가능해집니다.

 

종합 정리

 

2026년 아이돌보미 수당 체계는

 

• 영아·유아 돌봄에 대한 추가 보상 강화
• 야간·긴급 돌봄에 대한 정액 수당 유지
• 각종 가산 수당 및 법정 수당의 지속 적용
• 정부 지원 대상 및 지원 시간 확대

등을 통해 아이돌보미의 처우 개선과 서비스 이용 가정의 부담 완화를 동시에 목표로 하고 있습니다.