연도별 2026년 최저임금 인상률 확인 최저임금 인상이란 국가가 노사 간의 자율적인 임금 결정 과정에 일정 부분 개입해, 근로자에게 보장되어야 할 임금의 최저 기준을 법으로 정하고 이를 상향 조정하는 것을 의미합니다. 이는 최저임금제의 핵심 운영 방식으로, 사용자는 반드시 해당 금액 이상의 임금을 근로자에게 지급해야 할 법적 의무를 갖게 됩니다. 이 제도는 단순한 임금 기준 설정을 넘어, 근로자의 생계 안정과 노동의 질 향상, 나아가 국민경제의 균형 있는 발전을 도모하기 위한 사회·경제적 장치로 기능하고 있습니다. 1. 2025년 최저임금 결정 내용 2025년에 적용된 최저임금은 시간당 10,030원으로 결정되었습니다. 이는 전년도인 2024년 최저임금 9,860원 대비 1.7% 인상된 금액입니다. ..
근로
2025. 12. 21. 22:29
공지사항
최근에 올라온 글
최근에 달린 댓글
- Total
- Today
- Yesterday
링크
TAG
- 2026년 문화누리카드 금액
- 2026년 장애인활동지원사 시급
- 2026년 온누리상품권
- 2026년 엔지니어링 기술자 노임단가
- 비상장주식 양도소득세 신고기한
- 2026년 참전명예수당 인상
- 2026년 실업급여 상한액
- 2026년 어르신 스포츠 상품권
- 증여세 납부기한
- 부동산 양도소득세 신고기한
- 2026년 자동차세 연납 할인
- 2026년 아이돌보미수당
- 2026년 최저임금 주휴수당 포함 시급
- 2026년 지역아동센터 예산
- 2026년 청년미래적금
- 2026년 장애인연금 인상
- 2026년 청년 월세 특별지원
- 2026년 시중 노임단가
- 2026년 차상위계층 기준
- 증여세 신고기한
- 2026년 정부 노임단가
- 2026년 실업급여 하한액
- 2026년 문화누리카드 충전일
- 2026년 장애인 복지 혜택
- 2025년 엔지니어링 기술자 노임단가
- 2026년 장애수당 인상
- 배우자 상속공제 한도
- 2026년 출산 지원금 혜택
- 2026년 에너지바우처
- 2026년 건설 노임단가
| 일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
글 보관함
