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2026년 고용노동부 적용 최저임금 고시 결정 정리 최저임금 제도란? 최저임금제도는 국가가 노사 간의 자율적인 임금 결정 과정에 일정 부분 개입하여, 근로자에게 보장되어야 할 임금의 최저 수준을 법으로 정하고, 사용자가 반드시 그 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제하는 제도입니다. 이 제도는 저임금 근로자의 기본적인 생활을 보호하고, 근로 의욕과 노동력의 질을 높임으로써 궁극적으로 국민경제의 안정적이고 건전한 발전에 기여하는 것을 목적으로 운영되고 있습니다. 2025년 고용노동부 적용 최저임금 고시 결정 2025년에 적용된 최저임금은 시간급 기준 10,030원으로, 전년도에 비해 1.7% 인상되었습니다. 이를 월급 형태로 환산하면, 주 40시간 근무에 유급 주휴시간 8시간을 포함한 월 209시간 근로..

2026년 기초생활수급자 교육급여 금액 인상 정리 교육급여는 경제적 여건으로 인해 교육 활동에 제약을 받지 않도록 국가가 저소득 가구 학생(초·중·고)에게 학습에 필요한 비용을 지원하는 기초생활보장제도의 한 축입니다. 학용품, 교재, 참고서, 온라인 학습 등 학생의 실질적인 교육 참여를 돕는 데 목적이 있으며, 부양의무자 기준을 적용하지 않는 점이 큰 특징입니다. 2025년 교육급여 지원 내용 정리 지원 방식 연 1회 지급현금이 아닌 바우처(카드 포인트) 형태로 지급보호자 또는 학생이 선택한 카드로 사용 가능 2025년 교육활동지원비 지급 금액 구분연간 지원금초등학생487,000원중학생679,000원고등학생768,000원 2025년에는 전년도 대비 약 5% 수준의 인상이 반영되었습니다. 추가 지원(..