2026년 최저임금 주휴수당 포함 시급 계산 정리 2026년도에 적용되는 법정 최저임금은 시간당 10,320원으로 확정되었습니다. 이는 근로기준법에 따라 모든 사업장에 동일하게 적용되는 금액이며, 근로자가 일정 요건을 충족할 경우 주휴수당이 추가로 지급되어 실제 체감 임금은 더 높아지게 됩니다. 주휴수당을 포함한 실질 시급 주 15시간 이상 근무하는 근로자는 주 1회 유급휴일에 대한 임금, 즉 주휴수당을 받을 수 있습니다. 이를 시급 기준으로 환산하면, 실제로 지급받는 시간당 임금은 명목 최저시급보다 약 20%가량 증가합니다. 2026년 최저임금을 기준으로 주휴수당을 포함해 계산할 경우, 실질적인 환산 시급은 12,384원 수준이 됩니다. 이는 기본 시급 10,320원에 주휴수당을 반영해 1.2배를 ..
2026년 지역아동센터 예산 확인 2026년 지역아동센터 예산안은 2025년 12월 2일 국회 본회의를 통과하면서 최종 확정되었습니다. 이번 예산안은 지역아동센터의 안정적인 운영과 종사자 처우 개선, 돌봄 기능 강화를 목표로 편성되었으며, 전반적으로는 전년도보다 예산 규모가 확대된 것이 특징입니다. 정부가 편성한 2026년 지역아동센터 관련 총예산 먼저, 정부가 편성한 2026년 지역아동센터 관련 총예산은 2,894억 6,000만 원으로 확정되었습니다. 이는 2025년 대비 약 432억 원이 늘어난 규모로, 지역아동센터 정책에 대한 재정적 지원이 전반적으로 강화되었음을 보여줍니다. 여기에 더해 국회 심의 과정에서 추가적인 증액이 이루어졌습니다. 국회 보건복지위원회 예산 심사 단계에서 정부안보다 약 1..
2026년 장애인 복지 혜택 총 정리 2026년을 맞아 정부는 장애인의 생활 안정과 사회 참여 확대를 목표로 다양한 복지 제도를 보완·확대하였습니다. 현금성 급여 인상부터 돌봄·활동지원 강화, 일자리 확대, 의료·사회서비스 개선까지 전반적인 지원 수준이 상향 조정되면서 장애인과 그 가족의 부담을 완화하는 데 초점이 맞춰져 있습니다. 다음은 2026년에 적용되는 주요 장애인 복지 혜택과 변화 사항을 분야별로 정리한 내용입니다. 1. 현금성 급여 지원 확대 2026년에는 물가 상승과 생계비 부담을 반영해 장애인을 위한 현금 급여가 전반적으로 인상되었습니다. 우선 장애인연금의 경우, 2026년 1월부터 월 최대 43만 9,700원까지 지급되며, 이는 기초급여와 부가급여를 포함한 금액입니다. 특히 소득 인정..
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